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Vista aérea da sede da Unimarka cercada de área verde

Ambiental, social e governança

ESG

Como distribuidora atacadista, reconhecemos que a eficiência logística e a modernização da gestão são pilares que, alinhados a valores éticos, íntegros e transparentes, fortalecem nossa reputação e imagem. É esse compromisso que nos permite atender às demandas dos clientes e contribuir de forma sustentável para a evolução dos negócios deles.

Aqui estão as iniciativas e os resultados das práticas ESG que integram nossa rotina: preservação ambiental, impacto positivo nas comunidades onde atuamos e uma governança ética, transparente e inclusiva.

Ambiental

Gestão de resíduos

Práticas de manejo e destinação sustentável dos resíduos, com reaproveitamento, reciclagem e economia circular, transformando resíduos em recursos e integrando-os de novo ao ciclo produtivo.

  • 77%das caixas expedidas no fracionado em 2025 foram reutilizadas na operação. Em 5 anos, mais de 10 milhões de caixas foram reaproveitadas.
  • 48 tde plástico são destinadas para reciclagem por ano.
  • 400 lde óleo são destinados por mês a empresas especializadas no manejo sustentável do resíduo.
  • 10 tde papelão são destinadas por mês para reciclagem.

Frota padrão Euro 5

Toda a frota segue o padrão Euro 5, que reduz significativamente a emissão de gases poluentes em relação ao Euro 3. As carretas aproveitam 100% do frete de retorno para retirar mercadorias direto nos fornecedores, reduzindo o trânsito de veículos e a queima de combustível. Em 4 anos, mais de 2.400 toneladas de CO2 deixaram de ser emitidas.

Energia limpa

Com investimento acima de dois milhões de reais, a sede em Colatina (ES) tem uma usina fotovoltaica de 600 kWp em 2.500 m². Em 2025, a energia gerada superou em 75% o consumo da unidade. Pelo Mercado Livre de Energia, 100% da energia usada em Colatina vem de fontes renováveis.

Origem do consumo de energia em 2025
  • 75,68% Usina fotovoltaica
  • 24,32% Mercado Livre de Energia

Captação de água

Sistema de captação de águas pluviais com 103 m² de área e 279 m³ de capacidade. A água da chuva é reaproveitada na irrigação da área verde e na limpeza do entorno dos galpões.

Social

Contribuição para entidades sociais

Contribuímos todo mês com a Associação Capixaba Contra o Câncer Infantil, em Vitória (ES).

Ações sociais

Todo ano mobilizamos os colaboradores em arrecadação de alimentos e agasalhos e na adoção de cartinhas escritas por crianças e idosos de instituições locais, no Natal Solidário.

Biblioteca na empresa

Incentivamos a leitura com mais de 340 livros à disposição dos colaboradores.

Abraçando sonhos

Todo ano os colaboradores podem participar de uma iniciativa que seleciona um grande sonho para ser realizado com o apoio da empresa.

Participação nos resultados

Todos os funcionários recebem, de acordo com o desempenho, parte do lucro da empresa distribuída anualmente.

Educação corporativa

A plataforma Eduka oferece trilhas de conhecimento com cursos personalizados. A empresa também custeia o material e parte da mensalidade de inglês de um grupo estratégico de colaboradores, com a meta de manter a média de treinamento em pelo menos 2% do tempo de trabalho. Os recursos para capacitação aumentaram 60% em 2024-2025 em relação a 2022-2023.

Corrida Unimarka

Depois do sucesso da 1ª edição, a Corrida Unimarka (Circuito Duas Pontes) entrou no calendário fixo. Em 2025 foram mais de 460 atletas nos percursos de 4 km e 14 km.

UniStart

Em parceria com instituições de ensino, prepara jovens para o mercado de trabalho com capacitação técnica e comportamental, orientação de carreira e a oportunidade do primeiro emprego.

Empresa socialmente responsável

Recebemos em 2025 o selo de Responsabilidade Social do Sincades, que certificou as empresas do setor atacadista distribuidor que apoiaram, com doações e trabalho voluntário, instituições que acolhem idosos, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Governança

Manual de gestão corporativa

A estrutura de autoridade e responsabilidade define objetivos, estratégias e decisões que impactam o resultado e a satisfação dos stakeholders. A empresa mantém a rotina de AGM, reunião mensal com a liderança, para acompanhar a execução do plano estratégico.

Projeto empresarial para o crescimento

Conscientes de que os resultados do passado não garantem o sucesso no futuro, elaboramos de forma participativa o Projeto Empresarial para o Crescimento 2023-2027, o projeto de vida da Unimarka, com base na análise dos cenários em que a empresa está inserida.

Código de Ética e Conduta

Desde a fundação, a Unimarka constrói suas relações com base em princípios éticos, íntegros e transparentes. O Código de Ética e Conduta direciona as decisões internas e externas de colaboradores, prestadores de serviço, fornecedores e clientes.

Regulamento de Integridade e Conformidade Organizacional

O RICO integra as políticas internas e garante mecanismos para mitigar atos lesivos de corrupção, conflitos de interesses e discriminação nas relações, fortalecendo a cultura de ética e a efetividade do sistema de compliance.

Canal de denúncias

É o principal meio de comunicação de desvios às diretrizes do Programa de Ética e Compliance, com apuração apoiada por empresa especializada e independente. Todo relato é tratado de forma confidencial e anônima, e a Unimarka não tolera retaliação a quem relata uma preocupação de boa-fé.

Reconhecimentos

Relatório ESG 2024 · Código de Ética e Conduta