Como Distribuidora Atacadista, reconhecemos que a eficiência logística e a modernização de nossa gestão são pilares que, alinhados a valores éticos, íntegros e transparentes, fortalecem nossa reputação e imagem. Este compromisso é o que nos permite não apenas atender às demandas de nossos clientes, mas também contribuir de forma sustentável para a evolução dos negócios e o crescimento de suas operações.
Neste relatório, apresentamos as iniciativas e os resultados das práticas ESG que integram nossa rotina e norteiam nosso futuro. Abordamos ações voltadas à preservação ambiental, ao impacto positivo nas comunidades onde atuamos e à promoção de uma governança ética, transparente e inclusiva. Nosso objetivo é reafirmar que o crescimento sustentável é o caminho para fortalecer relações de confiança com nossos parceiros, colaboradores e a sociedade, garantindo a entrega de valor de forma responsável e duradoura.
GESTÃO DE RESÍDUOS
A gestão de resíduos é o conjunto de práticas de manejo e destinação de resíduos de forma sustentável, promovendo o reaproveitamento, reciclagem e economia circular, transformando resíduos em recursos úteis, reduzindo os danos ao meio ambiente e integrando-o novamente ao ciclo produtivo.
FROTA PADRÃO EURO 5
A Unimarka mantém uma visão empreendedora, preocupada com o ambiente e com o entorno em que vive. Por isso, investiu para que toda a sua frota seja padrão Euro 5 (normas regulamentadoras pensadas para reduzir a emissão de gases poluentes de veículos movidos a diesel), reduzindo significativamente a emissão de gases poluentes em relação ao Euro 3.
Além disso, a Unimarka adota a estratégia de otimizar as viagens de sua frota, aproveitando 100% do frete de retorno de suas carretas, para retirar mercadorias diretamente com os fornecedores e assim reduzir, de forma considerável, o trânsito de veículos nas estradas, bem como a queima de combustíveis fósseis. Em 4 anos, mais de 2400 toneladas de CO2 deixaram de ser emitas no ambiente.
ENERGIA LIMPA
Com investimento acima de dois milhões de reais, a Unimarka instalou em sua sede, no município de Colatina – ES, uma usina fotovoltaica com capacidade de 600 kWp em uma área de 2500m². A produção de energia limpa representou, já no segundo semestre de 2024, uma redução de 81% do consumo dessa unidade.
Captação de Água
A Unimarka também possui sistema de captação de águas pluviais com área total construída de 103 m² e sua capacidade volumétrica de 279 m³. As águas de chuva são coletadas e reaproveitadas para irrigação da área verde e limpeza do entorno dos galpões de armazenamento.
EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL
Recebemos em 2025 o selo de Responsabilidade Social!
Com o objetivo de apoiar instituições que acolhem idosos, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade e risco pessoal e social, o Sincades certificou as empresas associadas do segmento atacadista distribuidor, que participaram do projeto com doações e incentivo ao trabalho voluntário entre seus colaboradores. Nos orgulhamos de fazer parte dessa corrente do bem!
MANUAL DE GESTÃO CORPORATIVA
A gestão empresarial é fundamental para o sucesso e crescimento da empresa. É por meio da estrutura de autoridade e responsabilidade que a empresa estabelece os objetivos, planeja estratégias e define a tomada de decisão que impactam no resultado financeiro e na satisfação dos stakeholders. A empresa mantém rotina de AGM (reunião mensal com a liderança), com o objetivo de acompanhar a execução do plano estratégico.
PROJETO EMPRESARIAL PARA O CRESCIMENTO
Conscientes de que os resultados do passado não garantem o sucesso no futuro, a Unimarka elaborou de forma participativa o Projeto Empresarial para o Crescimento, para o período 2023 – 2027. O documento representa o projeto de vida da Unimarka, um olhar para o futuro, com base na análise dos cenários e ambiente que a empresa está inserida.
CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Desde sua fundação a Unimarka sempre procurou construir suas relações com base em princípios éticos, íntegros e transparentes. A principal prioridade sempre foi manter um ambiente de trabalho seguro, justo e respeitoso, buscando sempre adotar uma gestão de excelência com as melhores práticas de mercado. Para isso é necessário o comprometimento de todos com os valores da organização, pois nossas ações individuais influenciam a cultura e a reputação da empresa. Para garantir esse alinhamento, desenvolvemos o Código de Ética e Conduta que irá direcionar todas as decisões internas e externas dos nossos colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e clientes.
REGULAMENTO DE INTEGRIDADE E CONFORMIDADE ORGANIZACIONAL
A Unimarka entende que políticas consistentes e transparentes criam sólidas bases para relações de confiança com o mercado, consolidam a credibilidade da organização e contribuem para seu desempenho e longevidade. Neste sentido, a Unimarka constituiu o RICO – Regulamento de Integridade e Conformidade Organizacional, que integra as políticas internas, garantindo mecanismos para a mitigação da prática de atos lesivos de corrupção, conflitos de interesses, discriminação nas relações, assim como o fortalecimento da cultura de ética e responsabilidade pela efetividade do sistema de Compliance.
COMITÊS
A Unimarka entende que políticas consistentes e transparentes criam sólidas bases para relações de confiança com o mercado, consolidam a credibilidade da organização e contribuem para seu desempenho e longevidade. Neste sentido, a Unimarka constituiu o RICO – Regulamento de Integridade e Conformidade Organizacional, que integra as políticas internas, garantindo mecanismos para a mitigação da prática de atos lesivos de corrupção, conflitos de interesses, discriminação nas relações, assim como o fortalecimento da cultura de ética e responsabilidade pela efetividade do sistema de Compliance.
CANAL DE DENÚNCIAS
O Canal de Denúncias é o principal meio de comunicação de desvios que infrinjam as diretrizes do Programa de Ética e Compliance. Os processos de apuração contam com apoio de empresa especializada e independente, visando garantir maior imparcialidade e confidencialidade nos processos de apuração. A Unimarka não tolera retaliação com quem relata uma preocupação de boa fé e todas as violações relatadas no Canal de Denúncias serão tratados de forma confidencial e anônima.
Os eventos que devem ser reportados no Canal de Denúncia dizem respeito não somente a infrações às diretrizes do Programa de Ética e Compliance, mas também à infração legal, normativa, fraude, desvios, assédios moral e sexual, furtos, corrupção, suborno, conflito de interesses, segurança da informação, falsidade ideológica, dentre outros.
Todos os relatos de violação serão apurados pela área de Compliance, que emitirá, sempre que for identificada uma transgressão, parecer contendo a descrição dos fatos, as análises realizadas com respectivas evidências, as conclusões, as recomendações e os planos de ação. Tais recomendações ou planos de ação podem determinar a revisão e eventual alteração de processos, bem como, impor medidas educativas ou disciplinares.
Eleitos pela ABAD o maior e melhor distribuidor do Espírito Santo nos anos
de 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024
Estamos entre os cindo melhores Atacados Distribuidores do Brasil segundo a opinião dos fornecedores na pesquisa anual Advantage.